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Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto.
Este ejemplo muestra la estructura completa y detallada que debe tener un buen profesiograma, abarcando todos los aspectos relevantes del puesto de trabajo.
Aún se destina a esclarecer si el candidato es capaz de utilizar esa formación para resolver posibles problemas que puedan acaecer. De guisa que este profesiograma es más característico de los departamentos de bienes humanos.
Planificación de la carrera profesional: permite a la plantilla conocer las competencias y habilidades necesarias para avanzar en su carrera y establecer metas de crecimiento gremial.
estudios e informes Últimas tendencias del mercado laboral y los recursos humanos. gestión por valores Ponencias y entrevistas de personas que destacan por sus Títulos.
A diferencia de una simple descripción de puesto, el profesiograma profundiza en aspectos tanto cualitativos como cuantitativos, abarcando desde las tareas específicas hasta las habilidades blandas requeridas, pasando por los riesgos laborales asociados y las condiciones del entorno de trabajo.
Desde los SG-SST, el profesiograma se define como una matriz de información que permite establecer:
Este tipo de documentos puede clasificarse en función de factores o por competencias. Ganadorí, el diagrama de factores se centra en si la persona cuenta con la Mas información calificación necesaria profesiograma issste apoyo administrativo para cumplir con su cometido.
El profesiograma del puesto de trabajo, Adentro del ámbito de las reclamaciones de incapacidad permanente, sirve para demostrar frente a un mediador y delante el INSS cuáles son exactamente las funciones que ejecuta diariamente un trabajador en su excursión sindical, empresa certificada En el interior de su profesión habitual.
Puedes apoyarte en ATCAL con nuestros Especialistas y Profesionales, si necesitas amoldar tu protocolo o si tienes alguna duda, solicitud o requerimiento; escríbenos al WhatsApp 317 5015630 y menciona la frase “Quiero una Teleconsultoría con ATCAL” con esto recibes nuestra primera Orientador SIN COSTO.
Si un puesto implica riesgos físicos o psicológicos, el profesiograma se convierte en una herramienta esencia para asegurar la seguridad de los trabajadores.
Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por atención repórtelo a través de nuestro formulario de contacto. Para IVÁN LÓPEZ, en el Congreso Internacional de Salud y Seguridad de Uniminuto, un profesiograma «es un documento técnico – Servicio administrativo que organiza la interrelación, interactuación e interdependencia de un puesto de trabajo desde tres puntos de presencia: el de Gestión del Talento Humano, el de Seguridad Ocupacional y el de Salud Profesional, en el cual se prontuario las aptitudes y capacidades de los puestos de trabajo que existen y los que cumplen los trabajadores»
La responsabilidad de elaborar el profesiograma recae principalmente en el sección de Capital Humanos, aunque se prostitución empresa certificada de un proceso colaborativo que involucra a diferentes perfiles: